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第512章 利益分配(求订阅)(1 / 2)

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随着远征舰队的疯狂加速,远征舰队的战况变得更加紧急。

那不断抛弃然后自爆的战舰,仅仅是看到那瞬间时被剧烈扭曲的时空,就让人感到一种恐怖和危机。

而此时,远在同盟体大本营的同盟会议中。

周博正在代表华夏参加例行的作战会议。

说是会议,其实,实质上不亚于是一次小规模的利益分配。

同盟体的构成,合理的奖惩措施,是链接一个利益共同体的稳固基础。凯瑞迪文明作为战场总负责,奖惩的方案自然是由他们来定,而这些奖惩的源头,也是由它们来提供。

所以,每隔一段时间,凯瑞迪人就会召集众文明代表,展开一次同盟会议,会议会根据最近一段时间的战果,拿出一定的军功总量进行分配。

但是,凯瑞迪只保证整体的公正,至于这些军工具体怎么分,它就不管了。

这样的会议,周博团队已经参加过数次。

会议采用的是公共通讯频道远程通信。

都是人类,都有五官,对世界的感知存在差别,存在一些功能性差异,但是好歹都是存在视觉,听觉。所以,在人类同盟体通用翻译语的帮助下,通讯起来,并不存在明显的障碍。

此时,凯瑞迪文明没有到场,正式会议也没有开始。

倒不是凯瑞迪文明代表迟到,而是,这提早召开的会议,是同盟体众文明自己提前召开的,目的就是在战功分配前,它们有个讨论出来的确切分配结果。

而涉及到利益分配,就不是三言两语就能说的清的事情。

就如同母星时代,大家都知道钱都是好用的一样,这里,大家都知道凯瑞迪给出的功勋都是好东西。

远程会议闹糟糟的。

周博看着眼前这一幕早已经习惯,只是客套的介绍了自己这个攻击周期时的贡献指标后,就按照老规矩默默将自己这边语音输入关掉。

“这个周期的战果分配总量明显比前几次要更多,看着争吵的架势,没个两三天的功夫,估计是定不下来。”

“而且……”周博想着想着,也有些疲惫摇摇头。

除了支援物资过来时,直接被凯瑞迪文明单独计算的功勋外。

之后他们留下的这部分舰队,在转为参战任务之后,就不得不每次来参与这种扯皮会议。

因为他们留下的这些力量,在这里已经非常有限。

实力不够,参与这种会议,只能遗憾沦为边缘角色。

哪怕很不喜欢这样的现状,但是,为了实打实的利益,周博每次还是不得不参与进来。

“它们好过分,凯瑞迪文明的代表它们也不管管?”警卫员何立升看着周博的愁绪,看了眼大屏上的混乱争吵,为自己的领导和他们所代表的华夏感到不忿,同时给周博准备上一杯功能饮料。

现在的警卫员,职能上依然是护卫首长,但是,任务本质上却是已经相当不同,过去是挡住敌人的子弹,现在,主要还是健康状态的关注,给首长做警卫员,一方面是时刻关注指挥官的长期健康状态,另一方面,就是应对危险事件时,第一时间给首长加上各种安全保卫措施。

“呵呵,小何啊,你想简单了。管,有什么好管的,它们看上去是沉默了点,但是,做出来的事情,哪一件,那一桩显得傻了?”

“如果它们傻的话,就没办法能在这样一个星际同盟中占据主导的位置。”周博摇摇头,喝了一口功能饮料提提神。

“现在这样操作对它们来说,反而是统筹这些援军最简单而有效的解决方案,它们完全不需要去统计战功的细节归属,也不需要做其它更深入的激励惩罚措施,只要按照它们的规矩做好战功的统计,拿出大家需要的东西。多劳多得,少劳少得就能很好完成一切。”

“为了更多的利益,这原本关系乱如杂毛的团体,看到没有,仅仅一年多时间,彼此配合从先前的各自为战,如今已经配合的算是有章有法了。”

“再看这会议进程,别看这会议现在越来越闹腾了,其实,更加深入观察,你会看清楚这争吵背后的东西,争吵的这么厉害,看似是分裂,其实真正的原因恰恰相反,这意味着我们这些参战的同盟文明团体中,已经形成了越来越清晰的势力格局。”

“抱团取暖,强强联合。”

“只因为这样,这争吵和矛盾才会变得更加激烈。”

“而且,因为有凯瑞迪文明的规则压制,真正闹翻了对谁都没有好处,消极对抗吃亏的也只会是自己,所以,别看它们如今看似在激烈的争吵,实质上,估摸着这次争吵之后,就是我们这些参战的同盟体文明,真正完成接下来对战场利益的最后分配。”

“一旦讨论完毕,从整体上来说,援军力量将真正拧成一股绳。”

“毕竟,只有力量足够聚集,才能或许更大的战功,也才能够获得更多的利益。”

“而且,今后的分配规则,应该基本上都会按照这次会议的结果来定。

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